Московский НПЗ запустил программу обучения специалистов для работы на строящейся комбинированной установке переработки нефти "Евро+". Современный комплекс "Евро+" — это один из ключевых проектов второго этапа модернизации МНПЗ, которую с 2011 года ведет компания "Газпром нефть". "Евро+" позволит вывести из эксплуатации пять установок предыдущего поколения и увеличить выпуск топлива высокого экологического класса Евро-5. Инвестиции в проект составляют 98 млрд рублей. Завершение строительства комплекса запланировано на осень 2018 года.

Набор персонала на комплекс "Евро+" Московского нефтеперерабатывающего завода проводился на основе конкурса, который длился больше 6 месяцев. Всего было рассмотрено свыше 1000 резюме. Сейчас кандидаты проходят комплексную систему подготовки. Средний возраст будущих сотрудников — 29 лет.

На первом этапе подготовки будущие работники изучили инструкции и принципы работы "Евро+". В рамках второго этапа пройдут занятия в Российском государственном университете нефти и газа имени И. М. Губкина и практические тренинги в учебном центре МНПЗ на компьютерных тренажерах — эмуляторах комплекса "Евро+". Завершится программа обучения стажировкой на НПЗ "Газпром нефти", а в финале состоится комплексный экзамен по всем направлениям.

"В рамках модернизации на Московском НПЗ внедряют передовые технологии и самое современное оборудование. На новой установке мы приглашаем работать высококвалифицированных специалистов. Это и опытные работники нашего предприятия, которые хотят своего дальнейшего развития, и специалисты из других городов, и выпускники ВУЗов, которые успешно завершили свое обучение в 2017-2018 году. Критерии отбора были четкие и ясные: наличие профильного образования, хороший балл по успеваемости, если мы говорим о вчерашних студентах", — рассказал заместитель генерального директора по персоналу Московского НПЗ Денис Зыков.