Главу ТНК-ВР Роберта Дадли вновь привлекают к суду
Российские менеджеры ТНК-ВР обвиняют главу компании Роберта Дадли в дискриминации и нарушении трудового законодательства. В иске говорится, что зарплата у российских сотрудников меньше чем у британцев в полтора-два раза. Также россияне жалуются на ущемление своих прав на получение социальных льгот. Например, иностранным менеджерам оплачивается аренда элитного жилья в центре Москвы, предоставляется VIP-обслуживание в аэропортах, личный водитель и более длительный отпуск. Россияне подсчитали, что на каждого из 150 прикомандированных от BP иностранных сотрудников в прошлом году тратилось $67 тыс. в месяц. Работодатель предоставляет дополнительные льготы исходя из ценности работника, сказал в интервью Business FM президент коллегии "Барщевский и партнеры" Самвел Караханян: "Должно быть доказано, что иностранные менеджеры и российские менеджеры выполняют разный характер работы, что существует некая спецификация, что существуют вопросы, связанные с опытом, с качеством. Тогда можно обосновать такое несоответствие".
Вряд ли суд отменит льготы, полагает адвокат. И судьи не пойдут на пересмотр зарплаты британцев в сторону уменьшения. Дела, связанные с дискриминацией на работе, большая редкость для российских судов. В этих случаях служители Фемиды, как правило, принимают решение по своему усмотрению, поскольку в трудовом кодексе нет четкого определения понятия дискриминация, говорит адвокат адвокатского бюро "Дмитрий Матвеев и партнеры" Виталий Еремин: "Многие компании грешат тем, что принимают зарубежных сотрудников, устанавливают им завышенную заработную плату, но как правило их приглашают из-за деловых качеств, они выше. Здесь не придется говорить о дискриминации".
Роберт Дадли отверг обвинения в дискриминации и выразил огорчение тем, что корпоративный конфликт вызвал разлад между сотрудниками по национальному признаку. В настоящее время он руководит компанией за пределами России. Глава ТНК-ВР покинул страну 24 июля из-за проблем с визой. 8 августа, Пресненский суд Москвы оштрафовал Дадли на 500 рублей за то, что он не выполнил в срок предписание трудовой инспекции об устранении нарушений. Чуть позже этот же суд вынес решение о дисквалификации Дадли на два года.
-
17-18 февраляВсероссийский практикум
-
18 февраляПрактический семинар
-
19-20 февраляПрактический семинар
| << | Сентябрь, 2008 | >> | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Пн | Вт | С | Ч | П | С | В |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | |||||
- Минерально-сырьевой потенциал твердых полезных ископаемых арктических островов и архипелагов Российской Федерации
- Месторождения каолиновых глин России как возможный источник редкоземельных металлов
- Трансформация мирового и российского рынка нефти в условиях новых геополитических вызовов
- Индикативная модель оценки риска искажения финансовой и нефинансовой отчетности в компаниях минерально-сырьевого сектора
- Оценка эффективности геолого-разведочных работ на слабоизученных объектах с использованием геолого-экономического моделирования
- Соглашение о совместном недропользовании как инструмент вовлечения в экономический оборот низкорентабельных месторождений углеводородов
- Добыча россыпного золота в Магаданской области: тенденции, возможности, риски
- Передача вскрышных и вмещающих горных пород: проблемные вопросы реализации, практика применения
- Правовые и экономические механизмы декарбонизации в Российской Федерации
- Актуализированное представление о глубинном строении севера Западно-Сибирского нефтегазоносного бассейна

