1 декабря в пресс-центре Исполнительной дирекции ОАО "Красноярскэнерго" состоялся брифинг Члена Правления, Управляющего директора ОАО РАО "ЕЭС России" Владимира Аветисяна по теме: "Актуальные вопросы реформы электроэнергетики".

В брифинге приняли участие Заместитель Управляющего директора ОАО РАО "ЕЭС России" Юрий Макушин и Генеральный директор ОАО "Красноярскэнерго" Михаил Кузичев.

В своем выступлении перед представителями краевых СМИ Владимир Аветисян отметил, что сегодня для менеджмента РАО "ЕЭС России" стоят качественно новые задачи, которые требуют изменения структуры управления компанией. И такие изменения были сделаны в марте этого года. Так, прежняя структура управления соответствовала задачам антикризисного управления и вывода энергокомпаний страны из системы неплатежей. Сегодня организационная структура РАО, разделенная на несколько бизнес-единиц, отвечает новой идеологии компании. "Это бизнес-идеология и эпоха реформирования РАО", - подчеркнул В. Аветисян.

Владимир Аветисян сказал, что целью его поездки в Красноярский край стало, прежде всего, знакомство с работой ОАО "Красноярскэнерго". "Мы успели обменяться информацией с сотрудниками компании и ее акционерами о том, что сейчас происходит и в энергетике страны, и в энергетике региона". Предстоит встреча и с Губернатором Красноярского края Александром Хлопониным. Об этом сообщает Департамент по связям с общественностью ОАО "Красноярскэнерго".

Главными проблемами, которые будут решаться в ходе реформирования РАО "ЕЭС России", в том числе и в нашем крае, Управляющий директор назвал вопросы тарифообразования, реализацию новых моделей оптового и розничного рынков электроэнергии, постепенный отказ от перекрестного субсидирования. Что касается переноса правительством срока рассмотрения вопроса о способах продажи ОГК (оптово-генерирующих компаний), то Владимир Аветесян заметил, что "серьезной критики и какого-либо отката назад в реформировании РАО со стороны государства как главного акционера компании нет.

В заключение В. Аветисян особо отметил необходимость повышения эффективности управления компанией при дальнейших сокращениях издержек. "Нужно не потерять контур управления, чтобы наши потребители не почувствовали негативных процессов реформирования".