В целях дальнейшего повышения эффективности системы управления изменена организационная структура ООО "СИБУР". В корпоративном центре компании упразднены структурные подразделения. В основу новой системы управления заложен функциональный принцип, названия должностей отражают только иерархический статус и принадлежность к выполняемой функции. Новая система позволит повысить мобильность и персональную ответственность управленческого звена за достигнутые результаты, сообщила пресс-служба ЗАО "СИБУР Холдинг".
Также избран новый состав правления управляющей организации, перераспределены полномочия, и осуществлены внутренние кадровые перемещения.
Михаил Карисалов, ранее в статусе вице-президента компании возглавлявший дирекцию углеводородного сырья, назначен заместителем председателя правления - исполнительным директором компании. Он будет отвечать за стратегическое развитие, эффективность и обеспечение производства углеводородным сырьем, энергетику, инновации, капитальные вложения, инвестиционные проекты, материально-техническое обеспечение, экологию и промышленную безопасность компании.
Новым руководителем, отвечающим за функционал дирекции углеводородного сырья в ранге члена правления — управляющего директора ООО "СИБУР" назначен Константин Белкин, ранее занимавший должность директора по операционной деятельности дирекции углеводородного сырья.
Новым руководителем, отвечающим за функционал дирекции синтетических каучуков в ранге члена правления — управляющего директора ООО "СИБУР" назначен Михаил Гордин, ранее занимавший должность заместителя руководителя дирекции синтетических каучуков по развитию.
Андрей Жвакин, ранее возглавлявший дирекцию синтетических каучуков, назначен директором корпоративного университета компании. Под руководством Андрея Жвакина дирекция синтетических каучуков продемонстрировала позитивную динамику развития, успешно преодолела кризисные явления 2008-2009 гг. и заложила фундамент для дальнейшего роста данного сегмента бизнеса на зарубежных рынках.
Новые назначения осуществлены в рамках текущей кадровой ротации руководящего состава компании.
В корпоративном центре "СИБУРа" произошли организационно-кадровые изменения
25.01.2012
Мероприятия:
-
23-25 сентябряВсероссийский практикум
-
29-30 сентябряВсероссийский практикум
-
1-2 октябряПрактический семинар
| << | Январь, 2012 | >> | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Пн | Вт | С | Ч | П | С | В |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
АНАЛИЗ И КОММЕНТАРИИ
- Современное состояние и проблемы освоения нефтегазового потенциала Западно-Сибирской нефтегазоносной провинции
- Результаты поиска пресных подземных вод в плиоцен-четвертичных отложениях акватории Азовского моря
- Управление "невидимыми" потерями: контрактный менеджмент и архитектура "второго ключа" в инвестиционных проектах ТЭК
- Новые приоритеты государственной политики на Дальнем Востоке и перспективы для минерально- сырьевого комплекса макрорегиона
- Оценка экономической эффективности транспортировки российских энергоресурсов по Северному морскому пути
- Экономические предпосылки геологического размещения углекислого газа в недрах
- Подготовка перспективных направлений морских геолого-разведочных работ на основе их экономической эффективности
- О некоторых особенностях обеспечения рационального и экологически безопасного недропользования
- Совершенствование правового регулирования как общая предпосылка обеспечения законности в области пользования недрами
- Ресурсный потенциал строительного песчано-гравийного сырья арктических шельфовых областей Российской Федерации в зоне влияния Севморпути
