Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас принять участие в ежегодных ключевых мероприятиях "ПравоТЭК"!

Наша основная задача — информировать специалистов нефтегазовой, горнодобывающей и энергетической отраслей промышленности о происходящих изменениях в правовом и налоговом регулировании, организовывать и поддерживать диалог между специалистами компаний и регулирующими государственными органами, знакомить профессиональное сообщество с ведущими отраслевыми экспертами, содействовать обмену опытом и знакомству с правоприменительной практикой для решения конкретных задач на местах.

Ждем Вас на наших мероприятиях!

До встречи!

Виктор Нестеренко,

Председатель Оргкомитета Всероссийского форума недропользователей

Президент НОУ "Институт "ПравоТЭК"

conference.lawtek.ru
КОНФЕРЕНЦИИ ПРАВОТЭК
media.lawtek.ru
ВЫШЛИ В СВЕТ
КОНТАКТЫ

115054 Москва, ул. Зацепа, 23

Тел.:  +7 (495) 215-54-43

e-mail: info@lawtek.ru

Внимание!!!

Временно единый телефон ПравоТЭК +7 (495) 215-54-43

ТНК-ВР получила международную премию GetEnergy Awards за наибольший вклад в развитие сотрудников
19.06.2012
ТНК-ВР получила престижную международную премию Getenergy Awards за наибольший вклад в обучение и развитиесотрудников, ежегодно присуждаемую компаниям нефтегазовой отрасли. Награда была присуждена ТНК-ВР на конференции GetEnergy Global 2012, собравшей в Лондоне обучающие организации и нефтегазовые компании со всего мира.

Участники форума - более 200 руководителей и директоров по обучению нефтегазовых компаний, таких как Shell, BP, ConocoPhilips, Chevron, Лукойл, а также ведущие международные провайдеры обучения, в том числе NExT (Schlumberger), IFP, IHRDC, SPE - высоко оценили представленную ТНК-ВР систему развития компетенций ключевых технических дисциплин. По итогам голосования ТНК-ВР была присуждена победа в одной из четырёх номинаций премии.В 2010 г. эту премию получила компания Total, а в 2011 г. — Saudi Aramco.

Вице-президент по работе с персоналом и организационному развитию Андрей Яновский подчеркнул: "Получение этой награды является важным показателем соответствия наших программ обучения и развития персонала высоким международным стандартам. Люди - главный приоритет ТНК-ВР, а их профессиональное развитие является ключевым условием эффективного решения стратегических задач, которые стоят перед компанией".
<< Июнь, 2012 >>
Пн Вт С Ч П С В
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

Если Вы хотите подписаться
на рассылку новостей
перейдите по ссылке

АНАЛИЗ И КОММЕНТАРИИ

МИНЕРАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ РОССИИ. ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ