ОАО "НК "Роснефть" информирует о выполнении поручений Президента РФ и Правительства РФ по декларированию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера должностных лиц и членов их семей.
Дополнительно Компания сообщает, что в соответствии с ратифицированной Российской Федерацией в 2006 году Конвенции ООН против коррупции от 31 октября 2003 года и принятого в ее развитие Федерального закона РФ "О противодействии коррупции" в ОАО "НК "Роснефть", как в международной публичной компаниии действуют нормативные документы, направленные на повышение прозрачности и противодействие коррупции, в том числе "Политика по противодействию вовлечению в коррупционную деятельность", "Политика в области противодействия корпоративному мошенничеству" (документы размещены на сайте Компании). На основании данных корпоративных нормативных документов утвержден перечень должностей, для которых обязательно предоставление в Компанию информации о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, как в отношении себя, так и в отношении своих супругов и несовершеннолетних детей. В указанный перечень включены должности Президента, вице-президентов, главного бухгалтера Компании, руководителей департаментов и их заместителей, начальников управлений и их заместителей, директоров Дочерних обществ и их заместителей.
С лицами, указанными в перечне, в целях недопущения конфликта интересов, заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, содержащие обязательства по предоставлению информации в отношении себя и членов их семей; механизмы контроля за исполнением/соблюдением обязательств, требований, запретов и ограничений; механизмы урегулирования конфликта интересов; последствия несоблюдения обязательств, требований, запретов и ограничений. Дополнительными соглашениями для сотрудников, занимающих должности из указанного перечня, предусмотрено ограничение на владение ценными бумагами публичных хозяйственных обществ, как конкурирующих, так и не конкурирующих с Компанией в размере более 1%. Информация о владении топ-менеджерами акциями Компании является общедоступной и размещена на официальном сайте Компании.
Кроме того, в Компании принят ряд иных нормативных актов, направленных на устранение правовых и репутационных рисков. Так, в Компании действует кодекс деловой этики, нормы которого обязательны для всех руководителей и работников, и введена в действие система электронного уведомления о нарушениях Кодекса.
Совет директоров, в состав которого входят Роберт Дадли, Маттиас Варниг, Джон Мак и Дональд Хамфрис, на регулярной основе оценивает риски коррупции, присущие отраслям и юрисдикциям, где осуществляется её деловая активность, а также рассматриваются выявленные факты конфликта интересов, по которым принимаются соответствующие меры реагирования, вплоть до увольнения. С момента введения указанных выше процедур прекращены трудовые отношения с рядом работников, допустивших грубые нарушения корпоративных стандартов, Соответствующие материалы переданы в правоохранительные органы Российской Федерации.
Компания применила комплекс мер по снижению затрат и использованию прозрачных механизмов и внедрения эффективных закупочных процедур. Компания также на регулярной основе осуществляет взаимодействие и обмен информацией с государственными контролирующими органами, в частности, с Федеральной службой по финансовому мониторингу, Счетной Палатой РФ, Министерством финансов РФ, Центральным банком РФ.