В PwC Анна-Стефания Чепик руководит практикой трудового и миграционного права.

Анна-Стефания Чепик консультирует российские и международные компании по всем вопросам российского трудового и миграционного права более 12 лет, в том числе по вопросам прекращения трудовых отношений с руководителями высшего звена, сокращения штатов и реструктуризации, взаимодействия с профсоюзами, соблюдения требований по охране труда и технике безопасности. Анна-Стефания Чепик является признанным экспертом в области трудового права и консультирует клиентов по таким вопросам, как политика и стандарты корпоративного поведения и информирования руководства о фактах незаконной деятельности, дополнительные программы стимулирования, пенсионные планы, аутсорсинг, защита информации и персональных данных в трудовых отношениях. Анна-Стефания также имеет обширный опыт в вопросах регулирования трудовых отношений спортсменов.

Анна-Стефания Чепик успешно реализовала большое количество проектов по правовому аудиту компаний, работающих в сфере производства, транспорта и услуг, в том числе по сделкам слияния и поглощения, а также многочисленные проекты M&A в части трудового права и проекты, связанные с реструктуризацией бизнеса.

Анна-Стефания Чепик непосредственно участвует в урегулировании трудовых конфликтов и имеет опыт досудебного разрешения споров, связанных с прекращением трудовых отношений по различным основаниям, с дисциплинарными взысканиями, компенсациями и т.д. Анна-Стефания выступает медиатором в разрешении конфликтов между компаниями и их главными исполнительными лицами, главами представительств и иными руководителями высшего звена.

На протяжении нескольких лет Анна-Стефания Чепик рекомендована авторитетными международными юридическими справочниками European Legal 500, PLC Which Lawyer и Chambers & Partners как один из ведущих специалистов, а возглавляемая ею практика по трудовому праву ≈ как одна из сильнейших в России.