Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас принять участие в ежегодных ключевых мероприятиях "ПравоТЭК"!

Наша основная задача — информировать специалистов нефтегазовой, горнодобывающей и энергетической отраслей промышленности о происходящих изменениях в правовом и налоговом регулировании, организовывать и поддерживать диалог между специалистами компаний и регулирующими государственными органами, знакомить профессиональное сообщество с ведущими отраслевыми экспертами, содействовать обмену опытом и знакомству с правоприменительной практикой для решения конкретных задач на местах.

Ждем Вас на наших мероприятиях!

До встречи!

Виктор Нестеренко,

Председатель Оргкомитета Всероссийского форума недропользователей

Президент НОУ "Институт "ПравоТЭК"

conference.lawtek.ru
КОНФЕРЕНЦИИ ПРАВОТЭК
media.lawtek.ru
ВЫШЛИ В СВЕТ
КОНТАКТЫ

115054 Москва, ул. Зацепа, 23

Тел.:  +7 (495) 215-54-43

e-mail: info@lawtek.ru

Внимание!!!

Временно единый телефон ПравоТЭК +7 (495) 215-54-43

В "НК "Таркосаленефтегаз" пролонгирован коллективный договор до 2007 года
12.08.2004
Изменения и дополнения, внесенные в колдоговор, активно обсуждались в подразделениях компании, на собрании трудовых коллективов, встречах с руководством "Таркосаленефтегаза" и профсоюзных конференциях. В итоге - в подписанном договоре приложений уже не 10, а 17. Все внесенные изменения и дополнения существенно улучшают уже имеющееся социальное положение работников и членов их семей.

Как сообщили ИА "Север-Пресс" в отделе информации и связей с общественностью ОАО "НК "Таркосаленефтегаз", увеличены: материальная помощь к юбилейным и торжественным датам, выплаты на оздоровление работников и их детей, компенсации при выходе на пенсию и другие льготы.

В доработанный договор добавлены такие приложения: "Соглашение по охране труда", "Положение о предоставлении жилых служебных помещений работникам компании", "Положение о порядке предоставления поручительств в кредитной организации для получения жилья", "Сборник норм бесплатной выдачи специальной одежды", "Список производств, должностей, работ на дополнительный оплачиваемый отпуск".

Коллективный договор заключен и подписан сроком на три года, но постоянно действующая на предприятии комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений, каждые полгода будет при необходимости вносить изменения и дополнения.
<< Август, 2004 >>
Пн Вт С Ч П С В
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

Если Вы хотите подписаться
на рассылку новостей
перейдите по ссылке

АНАЛИЗ И КОММЕНТАРИИ

МИНЕРАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ РОССИИ. ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ