Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас принять участие в ежегодных ключевых мероприятиях "ПравоТЭК"!

Наша основная задача — информировать специалистов нефтегазовой, горнодобывающей и энергетической отраслей промышленности о происходящих изменениях в правовом и налоговом регулировании, организовывать и поддерживать диалог между специалистами компаний и регулирующими государственными органами, знакомить профессиональное сообщество с ведущими отраслевыми экспертами, содействовать обмену опытом и знакомству с правоприменительной практикой для решения конкретных задач на местах.

Ждем Вас на наших мероприятиях!

До встречи!

Виктор Нестеренко,

Председатель Оргкомитета Всероссийского форума недропользователей

Президент НОУ "Институт "ПравоТЭК"

media.lawtek.ru
ВЫШЛИ В СВЕТ
КОНТАКТЫ

115054 Москва, ул. Зацепа, 23

Тел.:  +7 (495) 215-54-43

e-mail: info@lawtek.ru

В "НК "Таркосаленефтегаз" пролонгирован коллективный договор до 2007 года

12.08.2004
Изменения и дополнения, внесенные в колдоговор, активно обсуждались в подразделениях компании, на собрании трудовых коллективов, встречах с руководством "Таркосаленефтегаза" и профсоюзных конференциях. В итоге - в подписанном договоре приложений уже не 10, а 17. Все внесенные изменения и дополнения существенно улучшают уже имеющееся социальное положение работников и членов их семей.

Как сообщили ИА "Север-Пресс" в отделе информации и связей с общественностью ОАО "НК "Таркосаленефтегаз", увеличены: материальная помощь к юбилейным и торжественным датам, выплаты на оздоровление работников и их детей, компенсации при выходе на пенсию и другие льготы.

В доработанный договор добавлены такие приложения: "Соглашение по охране труда", "Положение о предоставлении жилых служебных помещений работникам компании", "Положение о порядке предоставления поручительств в кредитной организации для получения жилья", "Сборник норм бесплатной выдачи специальной одежды", "Список производств, должностей, работ на дополнительный оплачиваемый отпуск".

Коллективный договор заключен и подписан сроком на три года, но постоянно действующая на предприятии комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений, каждые полгода будет при необходимости вносить изменения и дополнения.
<< Август, 2004 >>
Пн Вт С Ч П С В
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

Если Вы хотите подписаться
на рассылку новостей
перейдите по ссылке

АНАЛИЗ И КОММЕНТАРИИ

МИНЕРАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ РОССИИ. ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ