Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас принять участие в ежегодных ключевых мероприятиях "ПравоТЭК"!

Наша основная задача — информировать специалистов нефтегазовой, горнодобывающей и энергетической отраслей промышленности о происходящих изменениях в правовом и налоговом регулировании, организовывать и поддерживать диалог между специалистами компаний и регулирующими государственными органами, знакомить профессиональное сообщество с ведущими отраслевыми экспертами, содействовать обмену опытом и знакомству с правоприменительной практикой для решения конкретных задач на местах.

Ждем Вас на наших мероприятиях!

До встречи!

Виктор Нестеренко,

Председатель Оргкомитета Всероссийского форума недропользователей

Президент НОУ "Институт "ПравоТЭК"

conference.lawtek.ru
КОНФЕРЕНЦИИ ПРАВОТЭК
media.lawtek.ru
ВЫШЛИ В СВЕТ
КОНТАКТЫ

115054 Москва, ул. Зацепа, 23

Тел.:  +7 (495) 215-54-43

e-mail: info@lawtek.ru

Внимание!!!

Временно единый телефон ПравоТЭК +7 (495) 215-54-43

В Атырау создается образовательный центр нефтегазовых и сервисных технологий
06.04.2011
В Атырау будет создан Каспийский центр нефтегазовых и сервисных технологий. Это позволит увеличить численность казахстанских специалистов. Об этом сообщил директор обучающего центра Ерлан Муратов во вторник, передает Gazeta.kz со ссылкой на "КазТАГ".

"Центр предполагает 12-месячное обучение. В начале обучения участники семинара обеспечиваются учебно-методическими материалами по тематике программы, первые шесть месяцев курсанты будут учить английский язык по специальной программе. Затем мощная практическая программа", - сказал Е. Муратов.

Конечным этапом подготовки будет передача практических навыков работы на современном нефтегазовом оборудовании в полевых условиях или максимально приближенных к ним. И по окончании курса выдается свидетельство — сертификат "Каспийского центра нефтегазовых сервисных технологий" о повышении квалификации.

Согласно программе развития нефтегазовой отрасли Казахстана общая численность привлеченных и привлекаемых иностранных специалистов первой категории с 1 июля 2011 г. до 1 января 2012 г. не должна превышать 50% от общего числа работников. С 1 января 2012 г. их доля должна быть сокращена до 30%. По второй, третьей категории — также в эти же сроки - 30%, а с 1 января 2012 г. — 10% от общего числа работников, относящихся ко второй и третьей категории.
<< Апрель, 2011 >>
Пн Вт С Ч П С В
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

Если Вы хотите подписаться
на рассылку новостей
перейдите по ссылке

АНАЛИЗ И КОММЕНТАРИИ

МИНЕРАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ РОССИИ. ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ