"Сахалин Энерджи" представила Отчет об устойчивом развитии за 2011 г.

Компания "Сахалин Энерджи" представила в Москве Отчет об устойчивом развитии за 2011 год. Это уже третий отчет компании, подготовленный по стандартам Глобальной инициативы по отчетности в области устойчивого развития (GRI). Он выполнен по классификации В+ и, как и предыдущие два отчета, прошел общественное заверение Совета по нефинансовой отчетности Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).

По словам главного исполнительного директора "Сахалин Энерджи" А. Галаева, "Отчет об устойчивом развитии — это не самоцель, а важнейший инструмент повышения прозрачности и открытости компании, укрепления доверия, залог того, что ни один из актуальных вопросов производственной и коммерческой деятельности, социальной сферы, экологического воздействия на окружающую среду Сахалина и других территорий Азиатско-Тихоокеанского региона не остается без внимания компании".

Положительно оценив представленный отчет и поддержав приверженность "Сахалин Энерджи" принципам ответственной деловой практики, Совет РСПП по нефинансовой отчетности отметил в своем заключении последовательность развития компанией процесса отчетности и подчеркнул, что представленный отчет "позволяет сделать вывод о том, что вопросы устойчивого развития решаются в компании на системной основе".

Процесс подготовки, согласования и утверждения отчета осуществлялся с учетом предыдущего опыта компании. В соответствии с международными стандартами публикации отчета предшествовали два раунда диалогов с заинтересованными сторонами.

В отчете представлена информация о производственной, коммерческой, экологической и социальной деятельности "Сахалин Энерджи" в 2011 году. Серьезное внимание уделено системам управления компанией, ее взаимодействию с широким кругом заинтересованных сторон. Важное внимание в отчете уделяется таким стратегически важным для компании темам, как обеспечение экологической и промышленной безопасности, сохранение природной среды и рациональное использование природных ресурсов.

Значительное место в отчете отводится трудовым отношениям, управлению персоналом и его развитию, а также социальным инвестициям компании в образование, здравоохранение, модернизацию инфраструктуры, сохранение биоразнообразия.