Президент ОАО "ЛУКОЙЛ" Вагит Алекперов и Председатель Совета Международного объединения профсоюзных организаций ОАО "ЛУКОЙЛ" Георгий Кирадиев подписали Соглашение между работодателем и профобъединением на 2015-2017 годы.

Соглашение установило взаимные обязательства Компании и ее сотрудников в социально-трудовой сфере, в частности, в областях трудовых отношений, оплаты и охраны труда, социальных льгот и гарантий, работы с молодежью, а также определило гарантии прав профобъединения.

Стороны особо отметили, что обязательства в рамках Соглашения между работодателем и профобъединением за 2009-2014 годы были исполнены в полном объеме.

"Партнерству между руководством ЛУКОЙЛа и профобъединением в Компании уже более двадцати лет. Мы придаем его развитию большое значение — оно было и остается важным элементом обеспечения успешной и эффективной работы компании, роста производительности труда", — сказал Вагит Алекперов, Президент ОАО "ЛУКОЙЛ".

"Социальный диалог с работодателем подтвердил свою значимость как основное средство профсоюзов в защите прав работников. Выстроенная в Компании система социального партнерства и взаимоуважение сторон позволяют даже в текущих непростых условиях сохранить структуру Соглашения и достигнутый в Компании уровень социально-трудовых льгот, гарантий и компенсаций для работников", — подчеркнул Георгий Кирадиев, Председатель Совета МОПО ОАО "ЛУКОЙЛ".