Совет директоров ОАО "СО ЕЭС" утвердил Кодекс корпоративной этики и Антикоррупционную политику Общества.
Антикоррупционная политика и Кодекс корпоративной этики разработаны в соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства РФ Дмитрия Рогозина от 01.10.2014 г.
Антикоррупционная политика ОАО "СО ЕЭС" представляет собой основной внутренний документ Общества по реализации антикоррупционных мероприятий. В нем содержится комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мер, направленных на профилактику и предотвращение коррупционных рисков и проявлений в деятельности Общества, его филиалов и представительств, а также соблюдение норм антикоррупционного законодательства. Документ создан в рамках деятельности по противодействию коррупции, организованной в ОАО "СО ЕЭС" в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" и Национальным планом противодействия коррупции на 2014–2015 годы. Положения Антикоррупционной политики распространяются на всех работников ОАО "СО ЕЭС", его филиалов и представительств вне зависимости от занимаемой должности и должностных обязанностей, а также на контрагентов Общества и иных лиц при наличии обязательств между ними и ОАО "СО ЕЭС" в части выполнения антикоррупционных положений.
Кодекс корпоративной этики ОАО "СО ЕЭС" — внутренний документ, содержащий свод принципов, правил поведения и норм деловой этики, принимаемых и соблюдаемых всеми сотрудниками Системного оператора вне зависимости от занимаемой должности. Кодекс призван сформировать единую систему ценностей ОАО "СО ЕЭС", определяющих поведение работников при осуществлении ими должностных обязанностей и влияющих на репутацию компании. Документ разработан с учетом норм законодательства Российской Федерации, Устава и внутренних документов ОАО "СО ЕЭС", а также принципов корпоративного управления и норм деловой этики, используемых в России с учетом требований документов Организации экономического сотрудничества и развития, определяющих лучшую мировую практику корпоративного управления и деловой этики.
