По его словам, ААР поддерживает использование иностранных менеджеров и технических специалистов, но при этом настаивает на том, чтобы они являлись сотрудниками "ТНК-ВР", а не BP, и работали не только в Москве, но и по месту расположения ключевых региональных подразделений компании, где добывается и перерабатывается нефть "ТНК-ВР".
"В любой стране государство оставляет за собой право регламентировать количество иностранных работников. Для этого существуют официальные квоты и конкретные процедуры, когда работодатель должен не просто подать список привлекаемых иностранных сотрудников, но и аргументированно доказать, что не может найти им адекватной замены на национальном рынке. В России достаточно талантливых и опытных инженеров и менеджеров. В нашей работе мы хотим сделать акцент на дальнейшем повышении квалификации именно российских специалистов. Такой подход полностью соответствует позиции правительства РФ, которое неоднократно отмечало, что страна нуждается в иностранных инвесторах, которые бы помогали развиваться российским компаниям, а это невозможно без инвестиций в российский персонал. Повышение уровня квалификации российских кадров в "ТНК-ВР" — основная составляющая нашей кадровой политики. Поэтому мы призываем наших коллег из ВР серьезно отнестись к вопросу планомерного замещения иностранных специалистов российскими профессионалами", - подчеркнул Половец.
"Вопрос о разрешениях на работу и визах не имеет ничего общего с установлением ААР контроля над "ТНК-ВР", к чему, по заявлениям ВР, стремятся российские акционеры, - заявил Половец. Суть заключается лишь в том в том, что акционеры, владеющие 50-проц пакетом, хотят оптимизировать расходы, разумно подходить к использованию дорогостоящих иностранных специалистов и развивать "ТНК-ВР" как независимую нефтяную компанию. В остальных российских нефтяных компаниях число иностранных управленцев и технических специалистов значительно ниже, чем в "ТНК-ВР". Например, в "ЛУКОЙЛе", где 20% акций принадлежат ConocoPhillips, работает очень компактная группа иностранных сотрудников, при этом "ЛУКОЙЛ" присутствует на рынках почти всех континентов мира", продолжает Половец.
Консорциум ААР считает, что ситуация с иностранными специалистами в "ТНК-ВР" полностью лишена драматизма, поскольку ранее полученное компанией разрешение на привлечение иностранной рабочей силы распространяется на все ключевые позиции включая президента, вице-президентов, директоров департаментов и других топ-менеджеров.
-
23-24 маяПрактический семинар
-
18 июняПрактический семинар
-
19-21 июняВсероссийский практикум
<< | Июль, 2008 | >> | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Пн | Вт | С | Ч | П | С | В |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |
- Полвека морской нефтегазовой разведки на российских шельфах: достижения, проблемы и пути их решения
- Оценка перспектив Архангельской области на открытие новых месторождений алмазов
- Кризис НДПИ: акциз или рентный налог, отменить или реформировать?
- Экономика рационального недропользования
- Прогноз добычи газа в Республике Саха (Якутия) с учетом структуры сырьевой базы, транспортной обеспеченности, потребностей внутреннего и внешнего рынков
- Особенности правового регулирования предоставления и использования водных объектов для целей геологического изучения, разведки и добычи полезных ископаемых
- Изменения в правовом регулировании отношений по региональному геологическому изучению недр
- Формирование новой нефтетрейдинговой парадигмы России
- Сотрудничество России со странами-экспортерами энергоносителей в ЕАЭС
- Николай Валуев: повышение привлекательности "зелёных" подходов для экономики станет ключом к реализации Послания президента