ОАО "СИБУР холдинг" опубликовало социальный отчет за 2008 г. По сообщению пресс-службы компании, консолидированные расходы холдинга на социальные программы составили более 2,1 млрд руб., увеличившись по сравнению с 2007 г. на 19%. Рост среднего уровня заработной платы составил 21%. За счет средств "СИБУРа" в 2008 г. более 30 тыс. сотрудников прошли профессиональную подготовку или переподготовку. Продолжилась реализация мероприятий по включению всех предприятий к программе добровольного медицинского страхования. К концу года программа охватывала 90% предприятий компании.

В области промышленной безопасности и охраны труда отмечается снижение на 38% общего уровня травматизма. При этом на предприятиях компании за год не произошло ни одной крупной аварии и пожара, что стало результатом реализации в предыдущие годы комплексных мер по профилактике нарушений норм безопасности. Общий объем финансирования в этой сфере достиг 526 млн руб.

В 2008 г. "СИБУР" подтвердил соответствие корпоративной системы экологического менеджмента требованиям международного стандарта ISO 14001:2004. Фактический объем финансирования целевой программы "Регулирование качества окружающей среды" с учетом выполненных внеплановых природоохранных мероприятий увеличился в 2,2 раза и составил около 2 млрд руб.

Затраты "СИБУРа" на благотворительность превысили в 2008 г. 630 млн руб., из которых более 352 млн руб. направлено в рамках партнерства с региональными и местными органами власти.