Выработка сжиженных газов, произведенных "Сибур-Химпромом" в 2004г., увеличилась 9%

Итоги деятельности ЗАО "Сибур-Химпром" (г.Пермь) за 2004 год показали существенный рост производства. Об этом сообщает пресс-служба ОАО "АК "Сибур".

За минувший год выпущено:
- Сжиженных газов - 336 418 тонн;
- Пропилена из сырья пиролиза - 46 245 тонн;
- МТБЭ - 28 865 тонн;
- Этилбензола - 100 736 тонн;
- Стирола - 48 700 тонн;
- Бутилового и изобутилового спиртов — 70 602 тонн;
- Дваэтилгексанола - 46 473 тонны.

По сравнению с 2003 годом выработка сжиженных газов увеличилась на 28954 тонн (9%). Возросла выработка пропилена из сырья пиролиза на 5 619 тонн (14%), МТБЭ на 5 949 тонн (26%), этилбензола на 4 830 тонн (5%), бутиловых спиртов на 11 341 тонну (27%).

В 2004 году проведены мероприятия, направленные на стабильную работу предприятия, в том числе:
- Монтаж осушителей для переработки ППФ;
- Внедрение схемы вывода пропановой фракции из ППФ в товарные парки;
- Вовлечение сбросных газов с производства бутиловых спиртов в топливную сеть.

Снижены расходные нормы сырья на выпуск готовой продукции: пропилена, этилбензола, стирола и спиртов. Затраты на капитальный и текущий ремонты в 2004 году составили 181 млн. рублей. На восстановление и замену основных фондов использовано 174 млн. рублей.

Успешно завершен первый этап реконструкции установки "Стирол". Выработка стирола увеличилась до 60 000 тонн в год.

Выручка от реализации продукции в 2004 году составила 1 830 млн. рублей (без НДС). Освоено капитальных вложений за период 2004 года 532 224 тыс. рублей.

В феврале 2004 года между администрацией Пермской области и ОАО "АК "Сибур" подписано соглашение о долгосрочном сотрудничестве. Согласно подписанному документу предприятие выполнило взятые на себя обязательства. В бюджеты всех уровней перечислено 320 млн. рублей. В том числе, в областной и местный бюджеты - 105 млн. рублей, что превысило показатели прошлого года. На предприятии созданы новые рабочие места, успешно решались вопросы социальной политики: 30 млн. рублей направлено на материальное поощрение работников, ссуды, премии, путевки, удешевление оплаты содержания детей в детских дошкольных учреждениях и оздоровительных лагерях, содержание социальной сферы и спортивно-оздоровительные мероприятия.